В полной мере это относится и к системе государственного и муниципального управления.
В то же нельзя не признать, что в нашем государстве в этой сфере есть явные негативные моменты, а именно - зачастую Власть (в лице руководителей) на всех своих уровнях крайне неохотно избавляется от своих некомпетентных, а то и явно нашкодивших "членов своей команды".
И заданное на самом Верху объяснение этому (типа "неприятия кадровой чехарды") транслируется вниз по "вертикали" как неписанное правило. В результате руководитель гос.(муниц.)управления в своем поведении уподобляется "папаше", которому приходится брать на себя ответственность за делишки своих "непутевых сыновей". Которые, в свою очередь, зная эту слабость "папаши", - творят что им заблагорассудится.
И вот эти "непутевые сыновья" от Власти - в силу ли своей некомпетентности или в намеренном порядке, - рушат четко выстроенные производственные цепочки, ломают отработанные годами схемы российской экономики... По алгоритму "непутевого сына":
